陈曙光，，，，，，东方汽轮机锻热分厂热处置惩罚工、“陈曙光手艺巨匠事情室”主任，，，，，，荣获“四川省劳模”、天下“五一”劳动奖章、“天下手艺能手”、天下劳动模范等声誉称呼。。 。 。。 。。
陈曙光是锻热分厂生长起来的工人专家，，，，，，在谈起自己的热加工生涯时，，，，，，平时给人书生气印象的他一脸梁山英雄的激情。。 。 。。 。。“整体作业的神秘就是各人难题时牙咬紧，，，，，，同呼吸，，，，，，共抖擞，，，，，，庆功时同欢喜，，，，，，大碗酒，，，，，，大块肉，，，，，，那惬意，，，，，，那英气，，，，，，梁山英雄没法比！”
字斟句酌，，，，，，练就高频淬火绝活
90年月初，，，，，，东方汽轮机在300MW火力发电机组的批量生产时，，，，，，就最先举行“851”末级动叶片防水蚀高频淬火工艺试验事情，，，，，，陈曙光至始至终加入其中。。 。 。。 。。在工艺试验取得乐成之后，，，，，，由于该项事情手艺新、操作难度大，，，，，，产品生产初期一次及格率仅为84%。。 。 。。 。。他看在心里，，，，，，急在心上，，，，，，下刻意要通过自己和同事们的起劲，，，，，，使产品一次及格率获得较大提高。。 。 。。 。。他组织相关职员开展QC攻关，，，，，，一直举行手艺刷新，，，，，，不但将一次及格率提高到96%以上，，，，，，并且将淬火操作历程时间缩短了40%，，，，，，大幅提高了产品质量和缩短了生产周期。。 。 。。 。。该项目获得机械工业部QC效果优异奖。。 。 。。 。。
1998年在325MW空冷机组末级叶片防水蚀高频淬火工艺试验研究历程中，，，，，，陈曙光对淬火感应器等要害工装认真研究刷新，，，，，，对工艺一直试验，，，，，，一直探索，，，，，，与手艺职员一道乐成完成了试验研究，，，，，，并投入了批量生产。。 。 。。 。。1999年《D325A（325MW）空冷机级末级叶片防水蚀高频淬火试验》项目荣获东方电气集团公司科技前进一等奖。。 。 。。 。。
授业解惑，，，，，，“曙光精神”代代相传
“滴水不可海，，，，，，独木难成林”是陈曙光的座右铭。。 。 。。 。。多年来，，，，，，他一直在思索怎样让分厂所有同事们都能够有同样精湛的手艺，，，，，，从而让锻热分厂手艺人才真正“树木成林、花开满园”。。 。 。。 。。锻热分厂现在的热处置惩罚工有许多他的徒弟，，，，，，龚小林正是其中最为优异的一名。。 。 。。 。。龚小林，，，，，，东方汽轮机热处置惩罚三级操作技师、有突出孝顺高手艺人才，，，，，，曾先后荣获公司岗位尖兵、劳动模范、四优模范共产党员等称呼，，，，，，现任锻热分厂高频组组长，，，，，，他接过的是陈曙光的衣钵、承续的是高频组的“曙光精神”。。 。 。。 。。
陈曙光善于带徒，，，，，，更善于打造团队。。 。 。。 。。近年来，，，，，，公司生产产量一直提升，，，，，，他向导的高频组，，，，，，仅一个季度就累计完成叶片高频淬火7657片，，，，，，与同期相比，，，，，，生产总量增添50%，，，，，，同时还完成了6种新叶片的调试、工艺试验事情。。 。 。。 。。不但生产立异高，，，，，，在班组建设、人才作育等方面高频组也均在分厂压倒一切。。 。 。。 。。
搭建平台，，，，，，高手艺人才形成协力
2012年10月，，，，，，分厂建设了以陈曙光为领武士物的“高手艺人才立异事情室”，，，，，，团队主要成员为2名热处置惩罚高级技师、3名铸造高级技师，，，，，，其中2名劳动模范、2名岗位尖兵和1名一级工人操作师。。 。 。。 。。作为事情室主任，，，，，，陈曙光在向导团队开展导师带徒、传承武艺的同时，，，，，，还起劲围绕热处置惩罚前沿工艺手艺立项攻关，，，，，，从2012年10月到2015年2月，，，，，，事情室先后完成了燃机35.4英寸叶片钎焊、72英寸叶片防水蚀淬火、可控气氛氮化炉装备刷新等20个攻关项目，，，，，，为公司节约资金110余万元，，，，，，作育工人技师14名、举行培训20多期，，，，，，参培技工500余人次。。 。 。。 。。
事情室一直完善的运作模式和脚扎实地的事情作风，，，，，，受到上级有关部分一定。。 。 。。 。。2012年底，，，，，，以综合评分全市第一名的效果被评为德阳市首批手艺巨匠事情室，，，，，，并命名为“陈曙光手艺巨匠事情室” ； ；；；；； ；；2013年获四川省组织部、人社厅授予“陈曙光手艺巨匠事情室”称呼 ； ；；；；； ；；2014年5月，，，，，，被国家人力资源和社会包管部授予国家级手艺巨匠事情室声誉，，，，，，命名为“陈曙光（金属热处置惩罚）手艺巨匠事情室”。。 。 。。 。。
